Bij Laus & Koudstaal Advocaten en Mediators begrijpen we dat een echtscheiding een ingrijpende gebeurtenis is, zowel emotioneel als juridisch. Daarom bieden wij, naast procederen, adviseren en mediation, ook de mogelijkheid van een zogeheten overlegscheiding. Deze methode biedt een gestructureerde, respectvolle en toekomstgerichte manier om tot afspraken te komen, zonder de tussenkomst van de rechtbank.
Wat is een overlegscheiding?
Een overlegscheiding, ook wel collaborative divorce genoemd, is een proces waarbij beide partijen, samen met hun advocaten en eventuele deskundigen, in overleg tot een oplossing komen. In tegenstelling tot een traditionele echtscheidingsprocedure, waarin standpunten vaak tegenover elkaar komen te staan, draait een overlegscheiding om samenwerking en het vinden van een evenwichtige oplossing die voor beide partijen werkt.
Bij een overlegscheiding
Waarom kiezen voor een overlegscheiding?
- Constructieve samenwerking – Er wordt gekeken naar gezamenlijke belangen in plaats van juridische strijd.
- Meer controle over de uitkomst – Partijen bepalen zelf de afspraken, zonder afhankelijk te zijn van een rechterlijke beslissing.
- Respectvolle communicatie – Dit is met name belangrijk als er kinderen betrokken zijn, zodat de ouders op een goede manier blijven samenwerken.
- Efficiënter en vaak sneller – Omdat er direct overleg plaatsvindt, kunnen afspraken sneller worden gemaakt dan in een langlopende gerechtelijke procedure.
- Minder emotionele en financiële schade – Door conflicten te verminderen en gezamenlijk afspraken te maken, wordt een vechtscheiding voorkomen.
Een belangrijk gevolg van een overlegscheiding is dat als het proces mislukt en partijen er niet samen uitkomen, de ingeschakelde advocaten zich moeten terugtrekken. Dit betekent dat beide partijen een nieuwe advocaat moeten zoeken als de zaak alsnog voor de rechter komt.
Is een overlegscheiding geschikt voor u?
Een overlegscheiding werkt goed als beide partijen bereid zijn om samen naar een oplossing te zoeken en respectvol met elkaar in gesprek te blijven. Is er een groot meningsverschil of is de communicatie verstoord? Dan kijken wij graag met u naar de beste aanpak om alsnog een regeling te treffen die voor beide partijen werkt.
Meer weten?
Wilt u weten of een overlegscheiding in uw situatie passend en mogelijk is? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij begeleiden u graag bij het vinden van een passende oplossing.